企业在获得---企业资格后，在其资格有效期内应每年5月底前通过“---企业认定管理工作网”，报送上一年度---、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表。有经验的代理机构，了解---企业申报每一个阶段的关键成功要素，可以为申请人提供合理且---建议。在申请过程中，需要准备的书件和资料等，代理机构都会帮助事先---和补正，---企业认定机构，申报成功的可能性会更高。
高企认定工作指引---企业---能力评价体系中研究开发组织管理水平评分占比20%，---企业认定申报，这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、---政策的体现都要明确规范。高企认定材料的准备，除完整规范外，还须严谨，且切合企业实际状况，能够体现企业真实情况，合肥---企业认定，建议辅以照片、文件等证明材料，脱离模板化，可给评审------的印象分。
高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行系统的规划，建立健全的人力资源体系，以此满足公司和员工发展的需求。高企认定以三年为期，---企业认定费用，考察企业的---、科技成果转化能力、研发组织管理制度水平及成长性，从各方面来评审企业的现有技术水平及未来发展潜能，并筛选出满足高企认定要求的企业给予政策上的优惠和---。
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