---企业认定申请-合肥---企业认定-安徽恒川

 高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行系统的规划，建立健全的人力资源体系，以此满足公司和员工发展的需求。企业申报高企当年申请或转让的---、---不予计分，合肥---企业认定，---获得要有延续性，如企业所有---获证的时间都是同一时间段，---企业认定代办，会被质疑为临时包装，不被---或分数极低。

 ---企业认定工作并非一朝一夕就可以完成，企业一定要研究好高企认定---，按照---性的指标提前做好规划，有助于企业提高认定成功率。高企认定以三年为期，考察企业的---、科技成果转化能力、研发组织管理制度水平及成长性，从各方面来评审企业的现有技术水平及未来发展潜能，并筛选出满足高企认定要求的企业给予政策上的优惠和---。