---企业认定工作并非一朝一夕就可以完成，企业一定要研究好高企认定---，按照---性的指标提前做好规划，有助于企业提高认定成功率。合理的人员结构也需要提前建立。高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行系统的规划，建立健全的人力资源体系，对于得分更高的当属发明，但是相应的申请授权周期长，---企业认定，需要2-3年；其他相应分数低的实用和著作权则只需要6-12个月和2-3个月。所以要尽早规划好---技术，---数量和同在。
公司必须符合的条件：企业从事的业务或研发的产品属于<---企业认定八大领域>；企业成立时间一年以上；科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；研发项目的选择、确定及证明材料准备：确定可证明公司科研能力的近三年的研发项目;根据已确定的研发项目确定高新领域(目录第三级);申报及后续跟进：整体梳理确认申报材料;网上填写并申报;提交材料，后续跟进;申报成功后，每年及时填报火炬系统;连续两年不填，高新将被取消。
财务核算不规范也是很多企业高企认定失败的主要原因。常见问题有会计报表没有研发核算、多个研发项目的研发经费雷同、研发费用大于管理费用等。高企在具有---的保险公司或银行购买科技保险的，对首年投保重点引导类险种（即---企业---保险）的企业，按实际支出保费的60%给予补贴，在高企有效期内，企业年营业收入晋级5000万元级别、2亿元级别、10亿元级别的，市财政按照企业晋级年度本地形成的地方财力比上一年增长部分按一定比例给予------。
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